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誰來保障美國人的工作？你可以做些什麼？ 

  • 2017年03月01日

任何一屆總統能在多大程度上大量增加美國人的就業機會？空間並不大，各位人力資源專家坦言。技術、全球化、人類壽命的延長和過時的教育制度都在塑造職場的動態。而政府、企業、NGO和個人該如何應對？ 

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誠實表達觀點被炒魷魚，政治正確要多正確？谷歌工程師因批評男女平等的備忘錄被解雇引發激辯

  • 2017年09月03日
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沃頓行銷學教授裡德（Americus Reed）認為達莫爾對[…]

清晰、客觀、平衡：談判成功的三大關鍵法則以及陷阱……

  • 2017年07月31日
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在生活中我們總要與人談判，不管是要求加薪，還是敲定一項合同的[…]

亞馬遜出手137億美元收購全食超市能為他帶來什麼？

  • 2017年07月05日
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亞馬遜以137億美元收購全食超市（Whole Foods M[…]

忠誠不再：美國工人的好日子為何一去不返

  • 2017年06月30日
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前幾代美國工人和公司的關係與現在不同。過去，多數熟練工人在一[…]

醫療服務鐵三角和中國的醫療保健困境

  • 2017年04月09日
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鐵三角大致的意思是，每個社會都有三個他們希望在醫療保健領域實[…]

味多美創始人黃利訪談：如何在競爭激烈的烘焙行業殺出重圍

  • 2017年03月20日
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這名麵包師堅持認為，做好產品是生意第一位要緊的事情，“做一個[…]

貓與狗：如何利用貓的敏捷實現企業長期增長

  • 2017年03月15日
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希爾曼在新作中表示，總是用同質化產品去競爭的企業就好像那些“[…]

當我們在談“性騷擾”時我們究竟在談什麼？

  • 2017年03月01日
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年初爆發的美國女性大遊行以及若干性騷擾案件的曝光使得性騷擾問[…]

追求幸福如何讓整個國家被焦慮情緒壓垮

  • 2017年01月19日
anxiety

當下美國社會的焦慮水準和緊張程度可謂前所未有。經濟、恐怖主義[…]

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