管理

誰來保障美國人的工作？你可以做些什麼？ 

  • 2017年03月01日

任何一屆總統能在多大程度上大量增加美國人的就業機會？空間並不大，各位人力資源專家坦言。技術、全球化、人類壽命的延長和過時的教育制度都在塑造職場的動態。而政府、企業、NGO和個人該如何應對？ 

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沉溺于標準化指標管理的高管們，可以醒醒了

  • 2018年04月20日
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標準化資料的確有價值，但這取決於如何使用這些資料。你是讓做事[…]

職場痛苦：如何不再毀掉自己的職業生涯 

  • 2018年04月15日
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美國西北大學創新和企業家精神教授兼風險投資家，同時也是沃爾瑪[…]

昔日的美女創業家成了警世恒言：矽谷能從Theranos騙局中學到什麼？

  • 2018年04月09日
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作為Theranos公司的創始人，伊莉莎白·霍爾姆斯以詐騙罪[…]

工作狂的真相：如果熱愛，就不是壞事

  • 2017年12月08日
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絕大多數人都贊成：工作狂是一件壞事。這個詞(workahol[…]

如何在工作中重獲幸福感：目的、希望和友誼的力量

  • 2017年10月19日
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幸福，如今已經很難和工作聯繫到一起了。緊迫的期限、人手的不足[…]

誠實表達觀點被炒魷魚，政治正確要多正確？谷歌工程師因批評男女平等的備忘錄被解雇引發激辯

  • 2017年09月03日
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沃頓行銷學教授裡德（Americus Reed）認為達莫爾對[…]

清晰、客觀、平衡：談判成功的三大關鍵法則以及陷阱……

  • 2017年07月31日
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在生活中我們總要與人談判，不管是要求加薪，還是敲定一項合同的[…]

亞馬遜出手137億美元收購全食超市能為他帶來什麼？

  • 2017年07月05日
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亞馬遜以137億美元收購全食超市（Whole Foods M[…]

忠誠不再：美國工人的好日子為何一去不返

  • 2017年06月30日
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前幾代美國工人和公司的關係與現在不同。過去，多數熟練工人在一[…]

醫療服務鐵三角和中國的醫療保健困境

  • 2017年04月09日
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鐵三角大致的意思是，每個社會都有三個他們希望在醫療保健領域實[…]

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