管理
新官上任要做的三件人際關係大事
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卡佩利說，“以往的研究結果告訴我們，那些憑藉個人業績獲得晉升的人——即那些在個人角色方面表現出色的人——卻是糟糕的管理者。他們不僅是不好的管理者，而且還是最糟糕的。”
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