凯瑟琳·梁（是香港投资公司MizMaa Ventures的联合创始人，该公司专注以色列科技发展。2015年之前，梁曾担任摩根亚洲投资银行业务副总裁长达20年，是大中华区业务的领头人。梁分享了她对科技、创新，以及与以色列科技行业合作机遇的看法。

这曾是一个公司普遍把员工放在第一位的国度; 一个重视关心与同情，尊重并赞誉公平公正的国度。私营部门当时急剧增长，给所有人带来希望。我担心如果我现在到达美国，与半个多世纪以前面临的机会相比，我的未来会非常黯淡。

我的感觉是，在我的有生之年，只要一个问题能被清楚表达，能被机器定义，那么我们就能够建立起一套解决该问题的人工智能系统。然而，发现问题仍是人类面临的挑战：你走进一个房间要能够发现它缺少了什么。如果我们能够带来一样被这个世界所需要的，可见的，可行的东西，这就是创新。

中国作为世界工厂的重要角色与其金融领域的发展并不相称。中国银行业尽管规模巨大，但缺乏全球分布。沃顿金融学名誉教授、伦敦帝国理工学院金融及经济学教授富兰克林·艾伦（Franklin Allen）指出，尽管中国大陆两个沪深证券交易所的总市值居世界第二，但中国的资本市场并未融入全球秩序。

亚马逊以137亿美元收购全食超市（Whole Foods Market），这让利润本已非常微薄的超市行业掀起竞争的波澜。线上巨头亚马逊的战略性商业决策在过去常带来丰厚的回报。但亚马逊这次进军实体零售店的举动，会像他们以往的决定一样成功吗？

前几代美国工人和公司的关系与现在不同。过去，多数熟练工人在一家公司呆很长时间，获得高工资、丰厚福利和退休金作为忠诚和辛勤工作的回报。但瑞克•沃兹曼（Rick Wartzman）指出，这样的日子已一去不复返。

长期以来，睾丸素给大量糟糕的决策背了黑锅。但这种负责激发好斗性的荷尔蒙是否真的对决策有这么大的影响力？有人试图通过一项研究回答这个问题。这项新研究旨在揭示睾丸素和认知能力之间的关联。

大多数企业高管都认为对自己非常了解，就像熟知业务体系中的每个细节一样。但研究表明，从首席执行官到普通职员，大多数人并没有很强的自我意识。组织心理学家塔莎·尤里奇（Tasha Eurich）认为提高自我意识能增进个人生活和事业上成功。