大家都说，要想事业有为、成功创业，就必须全力以赴。雄心壮志必不可少，一天24小时都要扑在工作上，别的事一概顾不上。虽然创业艰辛不可否认，但人生的成功并不唯此一条路。

只有组织的所有成员都能感到被包容，找到归属感，无论是谁，无论说什么都受到尊重，才能完全实现多样性的全部潜能。当时我嘲笑过伊莱恩。不过现在我希望所有人加入舞池跟她一起跳舞，就像自信地在户外跳舞一般。

麻省理工学院（MIT）的研究人员斯蒂芬妮·沃纳（Stephanie Woerner）和彼得·维尔（Peter Weill）在一本新作中提出，企业高管虽然都明白他们必须转型才能够吸引数字化时代的客户——但是对已有实践进行调整远远不够，需要对企业进行全面反思。

每年夏天，在加州南部的圣迭戈举办的国际动漫展总能吸引大批疯狂的动漫和科幻迷。在这个由超级英雄、科幻故事与奇思怪想包围的异想世界，人们自由狂欢。

通过对大量数据的研究，特恰克意识到缺少同情心是医护行业面临的最首要挑战。他希望能改变现状。近期，他在TEDxPenn发表了一段关于“同情心危机”的演讲，表达医疗工作者只需要短短40秒的专心关注，就能建立与患者的情感连结、进而改善治疗效果。

夸尔特针对消失的中产阶级的调查显示，“美国梦”如今几乎荡然无存。学生贷款、住房成本飞升、高薪工作越来越少，令年轻的美国人不堪重负，根本无法像父辈那样享受生活、拥有储蓄。

比尔·基尔迪(Bill Kilday)曾担任一家数字地图地图技术初创企业Keyhole的营销总监，是该领域的创新先行者，熟知数字导航技术的发展过程。该公司后来被谷歌收购，为后来谷歌地图、谷歌地球的诞生与发展奠定了基础。

沃顿商学院院长杰弗里·盖瑞特(Geoffrey Garrett) 在本篇专栏中回顾了 “后尼克松时代”历届美国总统对中国问题的共识，以及特朗普政府与此共识的彻底断绝，并奉劝特朗普谨记100多年前罗斯福总统的座右铭：温言在口，大棒在手。