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谁来保障美国人的工作？你可以做些什么？ 

  • 2017年03月01日

任何一届总统能在多大程度上大量增加美国人的就业机会？空间并不大，各位人力资源专家坦言。技术、全球化、人类寿命的延长和过时的教育制度都在塑造职场的动态。而政府、企业、NGO和个人该如何应对？ 

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医疗服务铁三角和中国的医疗保健困境

  • 2017年04月09日
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铁三角大致的意思是，每个社会都有三个他们希望在医疗保健领域实[…]

味多美创始人黄利访谈：如何在竞争激烈的烘焙行业杀出重围

  • 2017年03月20日
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这名面包师坚持认为，做好产品是生意第一位要紧的事情，“做一个[…]

猫与狗：如何利用猫的敏捷实现企业长期增长

  • 2017年03月15日
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希尔曼在新作中表示，总是用同质化产品去竞争的企业就好像那些“[…]

当我们在谈“性骚扰”时我们究竟在谈什么？

  • 2017年03月01日
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年初爆发的美国女性大游行以及若干性骚扰案件的曝光使得性骚扰问[…]

追求幸福如何让整个国家被焦虑情绪压垮

  • 2017年01月19日
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当下美国社会的焦虑水平和紧张程度可谓前所未有。经济、恐怖主义[…]

从华为高管到创业公司CEO：创立国产耳机品牌的挑战和机会

  • 2016年11月16日
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彭锦洲在45岁时离开了他的长期雇主华为公司，加入了一家新成立[…]

为什么在大企业工作不再诱人？

  • 2016年11月14日
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以前在大企业工作有许多优势，首先它的工资一般比其他小规模企业[…]

动态定价在实践中该如何应用？

  • 2016年08月25日
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动态定价是一种允许企业根据产品需求改变价格的策略，优步等公司[…]

职场未来：你该如何适应变化

  • 2016年08月25日
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对于普通的求职者或者关心下一代人生计的父母们来说，当前的一些[…]

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