我發現這些球隊隊長製造的衝突從來不是為了一己私利，他對教練的攻擊並不是為了泄私憤，而是為了確保團隊在一個艱難的時刻仍然保持團結。他們不僅保持團結，而且事實上表現更好了，打得更出色了。在瓦利西耶夫的帶領下，球隊發揮出了體育歷史上最出色的表現。這就生動地體現了領導力的重要性。

“要獲得使這些應用正常運轉所需的指數級數據非常困難。因此我認為自駕汽車因為涉及到根據資料採取行動而很難變得完美……確實，概念很好，我們也正在取得重大進展，但是……為了發展到使我們感到相當自然，將需要很長時間。”

在生活中我們總要與人談判，不管是要求加薪，還是敲定一項合同的細節，或者甚至是讓你的孩子去寫作業。怎麼才能成為一名優秀的談判者呢？談判戰略專家科瑞·卡普菲(Corey Kupfer)在他的著作《真正的談判：清晰、客觀、平衡——談判成功的三大關鍵法則》中分享了談判的竅門。

相對于二戰後為重建歐洲而生的“馬歇爾計畫”，由中國最早在2013年提議發起的“一帶一路”倡議無論是在規模還是追求上都遠超前者。中國希望通過這一宏偉計畫，貫通起從華東到東南亞、南亞、中亞直至歐洲的公路、港口、鐵路等龐大網路。

凱薩琳·梁是香港投資公司MizMaa Ventures的負責人及聯合創始人，該公司專注以色列科技發展。2015年之前，梁曾擔任摩根亞洲投資銀行業務副總裁長達20年，是大中華區業務的領頭人。梁分享了她對科技、創新，以及與以色列科技行業合作機遇的看法。

我的感覺是，在我的有生之年，只要一個問題能被清楚表達，能被機器定義，那麼我們就能夠建立起一套解決該問題的人工智慧系統。然而，發現問題仍是人類面臨的挑戰：你走進一個房間要能夠發現它缺少了什麼。如果我們能夠帶來一樣被這個世界所需要的，可見的，可行的東西，這就是創新。

這曾是一個公司普遍把員工放在第一位的國度; 一個重視關心與同情，尊重並讚譽公平公正的國度。私營部門當時急劇增長，給所有人帶來希望。我擔心如果我現在到達美國，與半個多世紀以前面臨的機會相比，我的未來會非常黯淡。

中國作為世界工廠的重要角色與其金融領域的發展並不相稱。中國銀行業儘管規模巨大，但缺乏全球分佈。沃頓金融學名譽教授、倫敦帝國理工學院金融及經濟學教授佛蘭克林·艾倫（Franklin Allen）指出，儘管中國大陸兩個滬深證券交易所的總市值居世界第二，但中國的資本市場並未融入全球秩序。