領導力

把人們聚在一起並不能自動使他們成為一個團隊。即使你專門召集一個專家小組並給他們一個需要解決的問題也是如此。研究表明,最聰明的團隊並不是由最聰明的個人組成的。最好的團隊是圍繞一個共同的目標進行調整,根據集體產出的結果進行評估,圍繞每個成員的獨特角色進行組織,並有動力定期分享他們的知識和相互指導。

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