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这本书以实证调研为基础,探讨了美国年轻人在一个越来越难以养育孩子的社会中生育态度的变化。弗里德曼分析了出生率为何下降,以及相差20岁的两代人对工作和家庭的看法如何变化。
卡佩利说,“以往的研究结果告诉我们,那些凭借个人业绩获得晋升的人——即那些在个人角色方面表现出色的人——却是糟糕的管理者。他们不仅是不好的管理者,而且还是最糟糕的。”
3月27日,以色列裔美国认知心理学家、2002年诺贝尔经济学奖得主、《思考:快与慢》和《噪声:人类判断的缺陷》等书作者丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)去世,享年90岁。沃顿知识在线曾在2016年底刊登过一篇对著名金融题材作家迈克尔·刘易斯(Michael Lewis)的访谈。今日重登此文以纪念大师的离去。
沃顿商学院市场营销学教授乔纳·博格(Jonah Berger)的最新研究关注的是如何讲好故事。他的论文题为《把你的生活看作英雄之旅可以增加人生意义》,解释了人们如何通过反思生活中的重要元素并将其连贯成引人注目的叙事,来提升人生的意义、幸福感和韧性。
然而,这并不是故事的全部。在“鲨鱼侠”狂热的高峰期,每分钟有5000条关于该系列的推特。父亲笑话的流行促使韦氏词典在2019年将这个词加入词典。《马卡雷娜》这首歌推出30多年后,在婚礼上仍然随处可见。
他们在沃顿AI研究中心2月份举办的直播研讨会上分享了对人工智能融合未来的无畏拥抱,并对该领域的最新研究进行了探讨。本次讨论的重点是“人工智能与机器创造力”(AI and Machine Creativity)。
该研究发现,这些危机顾问制定目标的方式会影响他们实际志愿服务的时间。如果CTL在一年内对所有志愿者实施最有效的细分目标方法,将总计增加大约2万小时的志愿服务时间,而且几乎不需要额外费用。
近年来,美国与父母同住的年轻人数量大幅增加,这是自近100年前经济大萧条以来从未出现过的趋势。这一现象激发了沃顿商学院房地产和金融学教授苏珊·沃切特(Susan Wachter)希望探索Z世代和千禧一代(可理解为20-30岁的年轻人)出现这一显著变化的根本因素。
在沃顿商学院最近举办的一次AI主题研讨会上,参与者从企业管理的角度,交流了企业如何使用生成式人工智能(Generative AI)为生产力和战略规划创造价值。
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